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Expert Mentoring2018-10-29T10:12:06+00:00

Expert Mentoring:
Wir wissen, worauf es ankommt – und Sie profitieren davon!

 

1. Kontakt

Wenn uns Ihre Bewerbung interessant erscheint, lernen wir Sie persönlich kennen. Mit Mut zur Lücke und zu menschlichen Ecken und Kanten. Wir sind erfahren darin, Ihr fachliches und soziales Potenzial zu erkennen, auch wenn Sie im Auftreten zurückhaltend oder ungeübt in der Gesprächsführung sind.

2. Profiling

Herzlichen Glückwunsch, wir glauben an Ihre Potenzial zum Engineering Experten! Mit einem systematischen Profiling machen wir uns ein genaues Bild Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Stärken und prüfen, ob Ihre Qualifikationen zu Ihren Jobwünschen passen. Daraus ermitteln wir, wo wir Sie sofort einsetzen können, oder was noch an Learnings, Training oder Coaching nötig ist, damit Sie an Ihr Ziel kommen. Denn wir wissen, worauf es ankommt!

 

3. Mentoring

Mentoring meint genau das: Sie erhalten gezielte Förderung und erweitern Ihr Wissen und Können in unserem Schulungsbereich oder hautnah als Trainee in unseren Projekten. Ihr iw projekt Personalbetreuer steht Ihnen als Ihr persönlicher Coach zur Seite. Er feilt mit Ihnen an Ihrem Auftreten und trainiert mit Ihnen die sichere Gesprächsführung mit den zukünftigen Entscheidern in Ihren potenziellen Traumjobs. Wir unterstützen Sie, Ihr Potenzial in Ihren bestehenden Kompetenzen zu entfalten, qualifizieren Sie zum Spezialisten und entwickeln Sie zum kompetenten Engineering Experten!

 

4. Ihre Karriere

Aus der Vielzahl der Einsatzmöglichkeiten und Projekte filtern wir die für Sie interessanten und anspruchsvollen Angebote heraus, aus unserem großen Netzwerk an nationalen und internationalen Unternehmen. Und wir bleiben mit Ihnen in Verbindung, wo auch immer Sie arbeiten, und begleiten Ihre weitere Entwicklung. Bis ins nächste Projekt, den nächsten Job, den nächsten Sprung auf Ihrer Karriereleiter – wir pflegen unseren Kontakt aktiv und persönlich, auch wenn Sie für Kunden im Einsatz sind.